El PSOE de Mairena del Aljarafe sigue avanzando en la mejora de la administración local con la puesta en marcha de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) para la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU). Una medida clave para garantizar una gestión más ágil y eficiente en el urbanismo de la ciudad, evitando la fuga de talento y acelerando proyectos estratégicos para Mairena.
La delegada de Ordenación Urbanística, Marta Alonso, ha destacado que esta reestructuración es un paso imprescindible para garantizar la calidad de los servicios municipales:
«Mairena crece muy rápidamente y necesita herramientas modernas para responder con eficacia. La rigidez administrativa puede ralentizar proyectos clave, y estas nuevas medidas permitirán que el Ayuntamiento sea más ágil y eficiente.»
Retener talento para seguir transformando Mairena
Uno de los problemas detectados es el riesgo de pérdida de profesionales cualificados en la Gerencia de Urbanismo debido a mejores condiciones laborales en otras entidades. Según Alonso, esto se traduce en retrasos en la respuesta a la ciudadanía y a las empresas, lo que afecta directamente a proyectos fundamentales para la ciudad.
«Las nuevas RPT y VPT no solo retendrán talento, sino que relanzarán proyectos esenciales como el Complejo Deportivo Caño Real, las pistas deportivas de la calle Sócrates, el autobús urbano, la ciclosenda hacia Palomares o el campo de rugby anexo a Los Alcores. Iniciativas que deben avanzar a buen ritmo para seguir construyendo la Mairena del futuro», ha señalado la delegada.
Un compromiso con la mejora de los servicios públicos
Esta medida es solo el primer paso dentro de un proceso de modernización del Ayuntamiento, que aplicará medidas equivalentes en el resto de los servicios municipales para garantizar una administración más eficaz, justa y equitativa.
